Tú sí que vales!

Permíteme que te hable de tú. No por falta de respeto, sino porque lo que quiero contarte merece esa cercanía. Tienes más de cincuenta años. Llevas toda la vida trabajando en hotelería, o en cualquier otro sector donde el esfuerzo físico y mental ha sido la moneda de cambio diaria. Has visto de todo. Has

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El presupuesto anual de un hotel: mucho más que números en una hoja de Excel

Hacer el presupuesto anual de un hotel no es un simple trámite financiero. Es, en realidad, uno de los ejercicios de gestión más importantes del año. De él dependen decisiones de personal, inversiones, precios, objetivos comerciales y, en definitiva, la rentabilidad del negocio. Un presupuesto bien hecho es una herramienta de dirección. Uno mal planteado

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La gestión del director de hotel: diferencias clave entre hoteles independientes y cadenas hoteleras

Hoy quiero hablar de un tema que he vivido en primera persona, y supongo que much@s de vosotr@s; y quiero hablar desde mi experiencia personal que, por supuesto, puede coincidir o no con las vuestras. Y no es otro que las diferencias entre la dirección hotelera en un hotel independiente, sea o no familiar, y

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Cuando MENOS es MÁS… El espejismo del 100% de ocupación: cuando el overbooking diario erosiona la calidad en los hoteles

En la industria hotelera, alcanzar el 100% de ocupación suele interpretarse como un éxito comercial incuestionable. En los hoteles All Inclusive del Caribe, este objetivo se ha convertido en una práctica habitual, sostenida además por políticas de overbooking diario continuado que buscan compensar cancelaciones y no shows. Sin embargo, cuando esta estrategia deja de ser

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UN BRINDIS NAVIDEÑO

Este año quiero ir más allá, desdeJMfya  quiero desearos unas muy felices fiestas y lo mejor para el año próximo a arrancar. Y para ello, ¿Qué mejor que hacer un brindis? Un brindis por tod@s aquell@s que pasan estos días intentando haceros un poco más felices: Los que nos acercan a la familia en los

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Organización «por rangos» en el restaurante. Esa rara avis en los negocios pequeños

En el sector de la restauración, la eficiencia operativa marca la diferencia entre un servicio fluido y uno caótico. Una de las estructuras más efectivas para optimizar el trabajo del equipo de sala es la organización por rangos, un sistema ampliamente utilizado en negocios de cierto volumen, pero rara vez aplicado en pequeños restaurantes o

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